为传承蚌医精神，凝聚奋进力量，进一步增强时不我待的紧迫感和不待扬鞭自奋蹄的进取精神，促进医院高质量发展，近日，医院分片区组织召开30年工龄职工座谈会，座谈会由各党总支书记主持，院党委副书记李伟出席并讲话，工会、人事科等相关部门负责人参加。

座谈会上，30年工龄职工畅谈工作和成长经历，共话医院未来发展，言语中满是从医30年的自豪感、幸福感和获得感。抚今追昔，回想30多年前刚步入工作岗位的情景，至今仍历历在目，他们感慨时光荏苒、岁月飞逝，医院的基础建设、学科建设、服务实力等已经发生翻天覆地的变化，虽然为医院的发展尽了绵薄之力，但更要感谢医院给了广阔的施展能力价值和理想抱负的平台，希望能有颗永远年轻的心，始终保持昂扬的精神状态，为医院的高质量发展倾注更大的热情，做出应有的贡献。

李伟副书记为职工代表送上了荣誉证书和慰问品，表达了对大家的感谢和祝贺。他表示，30年岁月、30年情怀、30年奉献，医院的每一步发展都离不开大家的辛勤付出。第五次党代会以来，新一届党委班子以医院发展为己任，立足高位谋篇布局、凝心聚力攻坚克难，不断强化体制创新、技术创新、模式创新、管理创新，推动医院进入高质量发展新阶段，医院前景美好，未来可期。当前，医院正处在爬坡过坎的关键时期，机遇与挑战并存。作为拥有30年丰富临床经验和管理经验的医院建设者，希望大家充分发挥好传帮带作用，在医疗、教学、科研、学科建设和社会服务等方面做好引领，传承蚌医精神，凝聚奋进力量，继续为医院高质量发展做出新的贡献。

据人事部门统计，今年我院共有64位职工工作年限满30年，医院工会为他们每一位都准备了荣誉证书及精美的慰问品。

（李伟/审  张雯/文  各党总支供图）